Neurolinguistisches Programmieren (NLP) ist ein elegantes und leistungsfähiges Modell der menschlichen Kommunikation. Als Methode ist es hervorragend geeignet, um lösungsorientierte Veränderungsprozesse zu unterstützen. Aufbauend auf einer sehr genauen Wahrnehmung und dem bewussten Gebrauch der Sprache bietet diese Weiterbildung vielfältige Möglichkeiten, das Wachstum der eigenen Persönlichkeit zu fördern, neue Einblicke und Erkenntnisse zu gewinnen und so Strategien für ein erfolgreiches und zufriedenes Leben zu entwickeln.
In den letzten Jahren hat NLP in Coaching, Beratung, Therapie und in der Wirtschaft immer größere Bedeutung erlangt.
Der Name NLP (Neurolinguistisches Programmieren) steht für:
N = Neuro:
Die Informationen um Sie herum werden von Ihren Sinnen wahrgenommen und von Ihrem Gehirn verarbeitet. Die Prozesse Ihrer Wahrnehmung und Verarbeitung sind somit von größter Wichtigkeit für die Art Ihres Denkens, Fühlens und Handelns. Ihre ganze Neurologie, Ihr Nervensystem ist daran beteiligt.
L = Linguistisches:
Ihre Sprache und Sprachmuster sind Spiegel der internen Prozesse Ihrer Persön-lichkeit. Ihre Sprachstrukturen, die linguistischen Prozesse, beeinflussen Ihr Denken und Ihre Wahrnehmung. Sie sind somit verbale und nonverbale Repräsentationen Ihrer Sinne, die Grundlagen für Strategien, Sprache und Kommunikation.
P = Programmieren:
Auf Grund unsrer Erfahrungen entwickeln wir unterschiedliche Programme, die uns unterstützen oder einschränken. P bedeutet hier, den Prozess zur Organisation und Verarbeitung Ihrer Erfahrungen in konstruktiver Weise zu erweitern, zu verändern und zu steuern.
blitzschnell neue Energien tanken können und mentale Fitness erreichen
gelassen bleiben, wenn's turbulent hergeht
Ausgleich finden bei Prüfungsangst, Lampenfieber und Leistungsstress
unerwünschte Verhaltensweisen verändern
widersprüchliche Bedürfnisse vereinigen
Ihre Sinne schärfen
Entscheidungen stimmig treffen und Energien für die Umsetzung mobilisieren
einen guten Draht zum Gesprächspartner finden
unbewusstes Lösungspotential aktivieren
Gespräche lösungs- und zielorientiert führen
andere für Ihre Ideen gewinnen und verhandeln zu beiderseitigem Gewinn
sich und andere Menschen motivieren und Ihre Performance verbessern
in Umbruchphasen die Weichen für die Zukunft stellen, neue berufliche Perspektiven finden und entwickeln
in Ihrer Firma oder Institution die Kommunikation Ihrer Mitarbeiter verbessern
Du hast Fragen, auf die du gerne persönliche Antworten haben möchtest. Gerne bin ich für dich da.
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